MASACRU SOCIAL LA CET GOVORA! SUTE DE OAMENI CONCEDIAȚI – CINE RĂSPUNDE PENTRU FAMILIILE ARUNCATE ÎN ȘOMAJ? PSD A APROBAT TOTUL!
Marți, 21 aprilie 2026, un document exploziv a ajuns în posesia redacției noastre, confirmând suspiciunile care circulau deja de luni de zile: CET Govora, o companie de stat esențială, se pregătește să demareze un măcel social. Sub pretextul „restructurării” și „adaptării la cerințele PNRR”, conducerea societății a anunțat concedieri colective devastatoare care vor afecta sute de angajați și familiile acestora.
Conform documentului datat 20 aprilie 2026, procedura de concediere colectivă a fost initiată prin Decizia nr. 446/16.04.2026, vizând desființarea a nu mai puțin de 197 de posturi, în principal din sectorul Carierei Alunu. Aceasta mutare a deschis drumul pentru o restructurare amplă, cu potențiale disponibilizări și în alte zone strategice, cum ar fi carierele Panga și Vest. Aceasta este doar vârful iceberg-ului, semn că un val și mai mare de concedieri s-ar putea pregăti în viitorul apropiat.
Contextul acestor măsuri nu este deloc întâmplător. Invocarea OUG 20/2026, coroborată cu o decizie a ANRE care a stabilit un termen limită pentru funcționarea capacităților pe cărbune până la 31 august 2026, a creat un cadru favorabil pentru astfel de decizii radicale. Totuși, dincolo de raționamentele tehnice, impactul este unul deosebit de brutal: zeci de oameni sunt trimiși acasă, iar familiile lor sunt aruncate în incertitudine, multe dintre ele având de suferit în mod inacceptabil.
Mai îngrijorător este faptul că aceste decizii sunt luate nu în mod izolat, ci sub autoritatea Consiliului Județean Vâlcea, care este controlat de PSD. Astfel, concedierile masive sunt validate politic de administrația social-democrată din județ. În timp ce oficialii din PSD declarat o preocupare deosebită pentru „protecția socială”, realitatea din teren contrazice flagrant această narațiune: sute de angajați sunt sacrificați, fără să existe un plan concret pentru viitorul lor.
Documentul în cauză indică și „situația financiară critică” în care se află compania, incluzând pierderi de peste 318 milioane lei, costuri crescute pentru certificatele de CO2 și veniturile în scădere. Întrebarea de bază care se ridică este: cine a dus CET Govora în această situație precară? Și de ce muncitorii trebuie să plătească prețul pentru greșelile de management?
În mod inacceptabil, planul de restructurare nu oferă nicio claritate asupra soartei celor aproape 200 de oameni concediați. Nu se specifică dacă aceștia vor beneficia de programe de reconversie profesională, de sprijin real pentru reintegrarea pe piața muncii sau de opțiuni alternative. Este evident că aceștia sunt pur și simplu concediați și lăsați în voia sorții.
De asemenea, angajații rămași sunt supuși unei presiuni imense, fiind nevoiți să lucreze mai intens, în condiții mai dificile: program în 4 schimburi, redistribuirea sarcinilor și comasarea posturilor. Așadar, cei care rămân să muncească sunt forțați să suporte mai multă muncă, păstrând aceleași probleme cu care compania s-a confruntat înainte.
Cazul CET Govora s-ar putea transforma într-unul dintre cele mai mari scandaluri sociale din Vâlcea din ultimii ani. În condițiile în care PSD se află la cârma județului și controlează marile decizii, sute de familii sunt lăsate să trăiască în incertitudine.
Ziarul de Vâlcea solicită public autorităților din Consiliul Județean Vâlcea și conducerii CET Govora să răspundă rapid la întrebările esențiale: Ce se va întâmpla cu cei aproape 200 de angajați concediați? Există un plan concret de sprijin pentru aceștia? Cine își asumă responsabilitatea pentru această situație critică?
Până la obținerea răspunsurilor, realitatea se prezintă astfel: la CET Govora nu se restructurează doar o companie, ci vieți întregi sunt distruse, iar tăcerea autorităților este absolut concludentă.
